U bevindt zich hier: Vacatures | Ambulant Jongerenwerker 24 - 32 uur

Ambulant Jongerenwerker

 
 

 

 

Vitis Welzijn is een organisatie die stimuleert en ondersteunt dat diverse doelgroepen participeren in de samenleving, elkaar ontmoeten en naar elkaar omzien. De stichting zou het vele werk niet kunnen realiseren zonder de inzet van de ruim 1.100 vrijwilligers.

 

 

Vitis is op zoek naar kandidaten voor de functie van:

 

Ambulant Jongerenwerker

voor 24 - 32 uur per week


 

Het jongerenwerk is een uniek onderdeel binnen Vitis Welzijn. De straat is het kantoor en de werktijden zijn in de middag en avond. De contacten met de jongeren zijn laagdrempelig. Jongerenwerkers praten in eerste instantie liever met de jeugd dan over de jeugd. De vertrouwensband die wordt opgebouwd met in eerste instantie een groep ‘overlastgevende jongeren’ is belangrijk en jongeren delen hun eigen ervaringen met hun vrienden. Zo weten zij ook weer de weg naar een jongerenwerker te vinden. De kracht van het jongerenwerk zit ook in het samen zoeken en uitvoeren van oplossingen.

Vaak is er een concrete aanleiding voor het inzetten van ambulant jongerenwerk. Redenen zijn meestal overlastsituaties in buurten, problemen bij  (groepen) jongeren of het ontbreken van toegankelijke vrijetijdsbesteding voor jongeren.

 

Zowel voor de doelgroep als de uitvoerende ketenpartners ben jij het directe aanspreekpunt en geef je invulling aan de gevraagde inzet.

Hiernaast draag je zorg voor een goede registratie, verantwoording van het werk.

 

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en flexibele medewerker met een resultaatgerichte werkhouding. De juiste persoon voldoet aan de volgende functie-eisen en competenties:

  • Een afgeronde en relevante opleiding Hbo-niveau
  • Kennis van de sociale kaart, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
  • Kennis van de specifieke problematiek, mogelijkheden van de doelgroep en groepsdynamische processen.  
  • Klantgerichtheid in een dienstverlenende instelling;
  • Analytisch vermogen voor het vertalen van de behoeften naar een project of activiteit;
  • Sociale vaardigheden voor het opbouwen van een netwerk, het motiveren en stimuleren van de doelgroep;
  • Beheersing van conflictsituaties;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het verstrekken van informatie, het geven van instructies en dergelijke;
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten;
  • Stressbestendig, flexibel en improvisatievermogen vereist in crisissituaties, vooral wanneer er sprake is van beperkte terugvalmogelijkheid, bijvoorbeeld in de thuissituatie van de cliënt;
  • Rijbewijs B.

 

Specifieke functiekenmerken
Voor deze functie zoeken wij iemand die bereid is om in avonduren en weekenden te werken. Hiernaast is bekendheid met de Westlandse cultuur en doelgroep een pré. Voor deze functie is het verkrijgen van VOG-verklaring noodzakelijk.


Wij bieden

Wij bieden een afwisselende, zelfstandige functie, binnen een betrokken organisatie. Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring met een maximum van € 3.553,00 (schaal 8) conform de cao Sociaal Werk. Het betreft een parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per week. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van circa 17% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime opleidingsmogelijkheden.

Eventuele aanstelling bij Vitis vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justitie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jaco Lemckert, Teamcoördinator Jongerenwerk, t. 06-53529192 of per mail j.lemckert@vitiswelzijn.nl.

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatie met CV per e-mail naar pz@vitiswelzijn.nl t.a.v. mevrouw S. Vollebregt, directeur.

 

Voorlichting valpreventie in H... 6-okt-2017    Vitis Welzijn, Para Plus en Pieter van Foreest organiseren w... Lees verder 
  Meer nieuws